Уряд запропонував підняти мінімальну зарплату у 2027 році до 9546 грн. Якщо цю суму затвердять, зарплатний критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств підвищиться до 28 638 грн на місяць.
Звідки береться нова сума?
У травні 2026 року уряд встановив для підтвердження критичності підприємства та бронювання працівників критерій у три мінімальні зарплати. Наразі, при мінімалці 8647 грн, це 25 941 грн.
15 вересня 2026 року у Верховній Раді зареєстрували проєкт держбюджету №16000, де мінімальну зарплату на 2027 рік пропонують встановити на рівні 9546 грн. Якщо цей показник ухвалять, розрахунок за формулою «три мінімалки» дасть 28 638 грн — на 2697 грн більше, ніж зараз.
Кого стосується ця вимога?
Йдеться не про окремий платіж державі, а про один із критеріїв, яким мають відповідати критично важливі підприємства. Вимога щодо рівня зарплати застосовується як для підтвердження статусу підприємства, так і для конкретного працівника, якого планують забронювати.
Тобто формального статусу критично важливого підприємства буде недостатньо — потрібно ще й виконувати зарплатний критерій.
Для підприємств на прифронтових територіях діє окремий, нижчий критерій — 2,5 мінімальної зарплати. При мінімалці 9546 грн це дасть 23 865 грн на місяць, тоді як зараз показник становить 21 618 грн.
Коли ці суми запрацюють?
Наразі проєкт держбюджету на 2027 рік лише зареєстрований і перебуває на розгляді Верховної Ради. Суми 28 638 грн та 23 865 грн — це розрахункові показники, а не вже затверджені зарплатні пороги.
Якщо парламент ухвалить запропонований розмір мінімальної зарплати, а нинішній механізм бронювання не зміниться, саме такі суми випливатимуть із чинних коефіцієнтів — трьох та 2,5 мінімальної зарплати відповідно.
За чинними правилами поріг для бронювання у 2026 році становить 25 941 грн (три мінімалки) та 21 618 грн для прифронтових територій (2,5 мінімалки), а у разі затвердження мінімалки 9546 грн у 2027 році ці суми можуть зрости до 28 638 грн та 23 865 грн відповідно.